I-SEC zal haar jarenlange traditie voortzetten met het bieden van een hoge mate van professionaliteit, toewijding aan klanten en de voortdurende ontwikkeling van kosteneffectieve beveiligingsoplossingen die zijn ontworpen om blijvend te voldoen aan de huidige en toekomstige uitdagingen van onze klanten.

Binnen I-SEC Nederland draagt het Management Team zorg voor de naleving van onze waarden en het waarborgen van de hoge kwaliteit welke wij iedere dag nastreven.

Hans is op 1 juli 2018 in dienst getreden als Managing Director van I-SEC Nederland.

Na de politie academie heeft Hans vanaf 1986 als politie officier gewerkt in Rotterdam en Arnhem, alvorens in 2007 de overstap te maken naar de Koninklijke Marechaussee als Districtscommandant. Na uitzending naar Afghanistan is hij sinds 2014 werkzaam op de luchthaven Schiphol. Medio 2018 Heeft Hans als commandant de overstap gemaakt naar I-SEC Nederland. Daarnaast heeft hij Rechten gestudeerd in Nijmegen en heeft hij de internationale leergang Pearls in Policing gevolgd.

Ik geloof in betrokkenheid door aanwezigheid. Dat geldt voor ondersteuning, leiding geven en samenwerken.

Leon is sinds januari 2018 in dienst bij I-SEC Nederland in de functie van General Manager.

Leon is na een lange periode als beroeps militair in 2002 in de Aviation Security op de luchthaven Schiphol terecht gekomen.

In de loop der jaren is Leon bij verschillende beveiligingsbedrijven in de verschillende functies werkzaam geweest, waaronder bij de voorganger van I-SEC NL in de functie van trainer, waar naast hij verantwoordelijk was voor het OJT team en het o.a. opleiden van beveiligers op The Hague Rotterdam Airport.

De laatste 9 jaar heeft Leon als Business Unit Manager Operationele Dienst en MT lid bij een regulier beveiligingsbedrijf gewerkt, alvorens hij weer terugkeerde op het nieuwe/ oude nest onder de I-SEC vleugels te Schiphol.

De jaren lange ervaring bieden Leon de mogelijkheid om in de functie van General Manager het contact tussen de operatie en alle afdelingen te versterken en om nog meer tot verbinding te komen in het belang van alle I-SEC-ers.

Werken voor een internationaal bedrijf met een dermate staat van dienst, welke I-SEC heeft op een internationaal en dynamische werkterrein als de luchthaven Schiphol, met een diversiteit aan verschillende mensen geeft voldoende energie en passie om elke dag met plezier naar het werk te gaan.

Madelon is in 1995 als profiler op Schiphol gaan werken. In datzelfde jaar is zij gevraagd te komen werken bij de trainingsafdeling van Seceurop. Later werd dat Recruitment &Training. Toen ICTS-NAS werd opgestart is zij overgestapt en heeft 5 jaar met veel plezier gewerkt als trainer. In 2007 is zij gaan werken als programma manager en later als plaatsvervangend directeur bij Luchtvaart Community Schiphol, een stichting van Royal Schiphol Group, KLM en ROC van Amsterdam.

Sinds 1 augustus 2018 is ze weer terug bij I-SEC als Quality manager en kan zij haar werkervaring van de afgelopen 23 jaar op Schiphol inzetten voor Quality & Training.

Voor mij staat de mens centraal en het is fijn om bij een organisatie als I-SEC met deze filosofie aan de slag te mogen gaan. De collega’s die zich richten op Quality &Training zijn stuk voor stuk bevlogen collega’s en dat geeft mij veel vertrouwen om juist met dat team de uitdaging aan te gaan om het bedrijf verder te brengen.

Ingrid is sinds juni 2013 in dienst bij I-SEC Nederland als Finance Manager.

Ingrid is haar loopbaan begonnen als accountant bij PricewaterhouseCoopers. Daarna heeft ze ruim 12 jaar gewerkt in diverse financiële posities op de luchthaven Schiphol voor Schiphol Group.

Ingrid is ingeschreven als registeraccountant en registercontroller.

Na haar studie ontwikkelingspsychologie heeft Carolien een korte periode in de jeugdzorg gewerkt. Al gauw kwam ze er achter dat haar hart bij Human Resources ligt. De combinatie van het menselijke en het zakelijke, het verbinden en coachen, naast strategisch en oplossingsgericht denken, is een combinatie die Carolien past als een jas. In 2008 is Carolien bij I-SEC Nederland gestart, eerst als HR Consultant en sinds 2014 als Manager HRM.

Door haar academische achtergrond in de psychologie, aangevuld met opleidingen in het arbeidsrecht, verandermanagement en diverse coachingstechnieken, in combinatie met jarenlange HR-advies ervaring, is Carolien een echte HR generalist met een brede kennis op het gebied van Human Capital.

Ik ben er trots op te zien hoe iedereen zich dagelijks, op elk moment van de dag, bevlogen en op een gastvrije wijze inzet om de te leveren beveiligingsdiensten op een professionele wijze uit te voeren. Ik ervaar het als een voorrecht een positieve en inspirerende bijdrage te mogen leveren aan het welzijn van I-SEC Nederland en haar medewerkers, waarbij het menselijke en het zakelijke met elkaar worden verbonden!

Richard is, na het succesvol afronden van zijn opleiding als planoloog (ruimtelijke ordening) aan Wageningen Universiteit, in 2003 begonnen als planner bij de voorganger van I-SEC Nederland op de luchthaven Schiphol.

In 2006 is hij aan de slag gegaan als Manager Planning en Capaciteit, nadat hij in 2005 een tussenstap heeft gemaakt als Coördinator Planning. Sindsdien is hij verantwoordelijk voor de Centrale- en Operationele Planning en houdt hij zich bezig met capaciteitsmanagement. Daarnaast geldt hij als dé vraagbaak ten aanzien van planning voor de gehele I-SEC groep.

Plannen is vooruitzien én het continu matchen van de wensen van het personeel, de klant en het bedrijf. Het uitbalanceren van al die verschillende belangen middels een efficiënte, betrouwbare en flexibele planning is voor mij dagelijks weer een uitdaging.

Rik is in november 1992 als beveiliger op Schiphol gaan werken. In 1995 is Rik gevraagd te komen werken bij Procheck International, een zuster van I-SEC Nederland. In dit bedrijf, dat zich richt op “Hoog Risico Vluchten”, groeide Rik door van supervisor tot trainer. Zo onderwees hij de klas over Osama Bin Laden op het moment dat de aanslagen van 9-11 werden gepleegd. In 2003 is Rik binnen PI doorgegroeid tot Duty Manager.

Sinds april 2009 is Rik binnen I-SEC Nederland werkzaam als Operationeel Manager. Door zijn loopbaan als beveiliger te beginnen is hij goed in staat de werkervaringen van de medewerkers aan te voelen en operationele aansturing te geven.

Ik ben trots om te mogen werken voor een organisatie waar veiligheid en bevlogenheid deel uitmaken van de dienstverlening. Samen zorgen we ervoor dat we voldoen aan de wens van de klant.

Sinds 1 januari 2015 vervult Abdul de rol van Operationeel Manager en is daarmee lid van het Management Team. Abdul heeft de HBO-studies Business Management en Technische Bedrijfskunde met succes gevolgd en afgerond. Daarnaast heeft hij de Lean Six Sigma en Lead Auditor Training op zijn CV bijgeschreven.

Slechts drie maanden na de oprichting, 1 mei 2008, is Abdul bij I-SEC Nederland B.V. komen te werken. Voor zijn aanstelling bij I-SEC is Abdul 10 jaar actief geweest op de luchthaven Schiphol. Hierdoor valt te stellen dat hij het bedrijf en de burgerluchtvaart door en door kent. In de periode 2008 – 2014 heeft Abdul als Duty Manager uitgebreid operationele ervaring opgedaan en is als Quality Assurance Manager verantwoordelijk geweest voor o.a. de ISO Certificering, de kwaliteit en bedrijfsprocessen organisatiebreed. Daarnaast heeft hij zowel in binnen- als buitenland aan verschillende projecten gewerkt.

Toen in oktober 2014 bekend werd dat I-SEC zou gaan groeien van 800 naar 1250 medewerkers, bleek Abdul met zijn uitgebreide werkervaring en opleidingen de aangewezen persoon voor de nieuwe functie Operationeel Manager.

Samenwerken op basis van vertrouwen en respect zorgt ervoor dat doelen behaald worden, waarbij je je als professional altijd moet realiseren dat men niet over een berg struikelt maar over een klein steentje.