I-SEC zal haar jarenlange traditie voortzetten met het bieden van een hoge mate van professionaliteit, toewijding aan klanten en de voortdurende ontwikkeling van kosteneffectieve beveiligingsoplossingen die zijn ontworpen om blijvend te voldoen aan de huidige en toekomstige uitdagingen van onze klanten.

Binnen I-SEC Nederland draagt het Management Team zorg voor de naleving van onze waarden en het waarborgen van de hoge kwaliteit welke wij iedere dag nastreven.

Mart is de Managing Director van I-SEC Nederland B.V. sinds de start van haar activiteiten op Schiphol in februari 2008.

Mart werkte sinds 1990 in de luchtvaartbeveiligingssector op Schiphol, in verschillende functies bij bedrijven die bijna allemaal deel uitmaakten van I-SEC International / ICTS International. Zijn enige baan buiten de luchthaven was de directeur / eigenaar van een full-service softwaresysteemhuis tussen 1999 en 2002.

Mart heeft een Master in Business Administration (MBA). Zijn ervaring maakt Mart erg betrokken bij de dagelijkse activiteiten op alle gebieden in I-SEC Nederland B.V.

Samen - let op mijn woorden: alleen SAMEN - kunnen wij alles bereiken!

Leon is sinds januari 2018 in dienst bij I-SEC Nederland in de functie van General Manager.

Leon is na een lange periode als beroepsmilitair in 2002 in de Aviation Security op de luchthaven Schiphol terechtgekomen.

In de loop der jaren is Leon bij verschillende beveiligingsbedrijven in verschillende functies werkzaam geweest, waaronder bij de voorganger van I-SEC NL in de functie van trainer, waarnaast hij verantwoordelijk was voor het OJT team en o.a. het opleiden van beveiligers op The Hague Rotterdam Airport.

De laatste 9 jaar heeft Leon als Business Unit Manager Operationele Dienst en MT lid bij een regulier beveiligingsbedrijf gewerkt, alvorens hij weer terugkeerde op het nieuwe/ oude nest onder de I-SEC vleugels te Schiphol.

De jaren lange ervaring bieden Leon de mogelijkheid om in de functie van General Manager het contact tussen de operatie en alle afdelingen te versterken en om nog meer tot verbinding te komen in het belang van alle I-SEC-ers.

Werken voor een internationaal bedrijf met een dermate staat van dienst, welke I-SEC heeft op een internationaal en dynamische werkterrein als de luchthaven Schiphol, met een diversiteit aan verschillende mensen geeft voldoende energie en passie om elke dag met plezier naar het werk te gaan.

Madelon is in 1995 als profiler op Schiphol gaan werken. In datzelfde jaar is zij gevraagd te komen werken bij de trainingsafdeling van Seceurop. Later werd dat Recruitment &Training. Toen ICTS-NAS werd opgestart is zij overgestapt en heeft 5 jaar met veel plezier gewerkt als trainer. In 2007 is zij gaan werken als programma manager en later als plaatsvervangend directeur bij Luchtvaart Community Schiphol, een stichting van Royal Schiphol Group, KLM en ROC van Amsterdam.

Sinds 1 augustus 2018 is ze weer terug bij I-SEC als Quality manager en kan zij haar werkervaring van de afgelopen 23 jaar op Schiphol inzetten voor Quality & Training.

Voor mij staat de mens centraal en het is fijn om bij een organisatie als I-SEC met deze filosofie aan de slag te mogen gaan. De collega’s die zich richten op Quality &Training zijn stuk voor stuk bevlogen collega’s en dat geeft mij veel vertrouwen om juist met dat team de uitdaging aan te gaan om het bedrijf verder te brengen.

Ingrid is sinds juni 2013 in dienst bij I-SEC Nederland als Finance Manager.

Ingrid is haar loopbaan begonnen als accountant bij PricewaterhouseCoopers. Daarna heeft ze ruim 12 jaar gewerkt in diverse financiële posities op de luchthaven Schiphol voor Schiphol Group.

Ingrid is ingeschreven als registeraccountant en registercontroller.

Peter is per 1 april 2019 als Manager HR in dienst getreden bij I-SEC Nederland. Na zijn afstuderen aan de Hogere Hotelschool Den Haag heeft Peter 5 jaar lang op Het Hoogovensterrein in de bedrijfscatering gewerkt.

Als Regiomanager bij Tempo-Team kwam Peter vervolgens in aanraking met het HR-vak. Het oplossen van bezettings- en capaciteitsvraagstukken bij andere bedrijven stond centraal. Via de positie van Corporate Recruiter werd Peter uiteindelijk HR Manager van de Business Unit West-Nederland. In die periode heeft hij kennis en ervaring opgedaan met alle onderdelen van het HR-vak. Na 11 jaar Tempo-Team is Peter overgestapt naar Yacht (een ander onderdeel binnen de Randstad Groep) waar hij zowel in de staf (HR Manager) als operatie (Business Unit Manager) heeft gewerkt.

Na 1 jaar NCOI (Hilversum) en 5 jaar RDC (Amsterdam) zit Peter helemaal op zijn plek op Schiphol.

Fantastisch om met een groep collega’s te werken aan veiligheid en gastvrijheid binnen onze nationale luchthaven. Passie voor ‘mens én resultaat’ is wat hem drijft. Het ontwikkelen van individu, afdeling en organisatie staat daarin centraal.

Richard is, na het succesvol afronden van zijn opleiding als planoloog (ruimtelijke ordening) aan Wageningen Universiteit, in 2003 begonnen als planner bij de voorganger van I-SEC Nederland op de luchthaven Schiphol.

In 2006 is hij aan de slag gegaan als Manager Planning en Capaciteit, nadat hij in 2005 een tussenstap heeft gemaakt als Coördinator Planning. Sindsdien is hij verantwoordelijk voor de Centrale- en Operationele Planning en houdt hij zich bezig met capaciteitsmanagement. Daarnaast geldt hij als dé vraagbaak ten aanzien van planning voor de gehele I-SEC groep.

Plannen is vooruitzien én het continu matchen van de wensen van het personeel, de klant en het bedrijf. Het uitbalanceren van al die verschillende belangen middels een efficiënte, betrouwbare en flexibele planning is voor mij dagelijks weer een uitdaging.

Sinds 1 januari 2015 vervult Abdul de rol van Operationeel Manager en is daarmee lid van het Management Team. Abdul heeft de HBO-studies Business Management en Technische Bedrijfskunde met succes gevolgd en afgerond. Daarnaast heeft hij de Lean Six Sigma en Lead Auditor Training op zijn CV bijgeschreven.

Slechts drie maanden na de oprichting, 1 mei 2008, is Abdul bij I-SEC Nederland B.V. komen te werken. Voor zijn aanstelling bij I-SEC is Abdul 10 jaar actief geweest op de luchthaven Schiphol. Hierdoor valt te stellen dat hij het bedrijf en de burgerluchtvaart door en door kent. In de periode 2008 – 2014 heeft Abdul als Duty Manager uitgebreid operationele ervaring opgedaan en is als Quality Assurance Manager verantwoordelijk geweest voor o.a. de ISO Certificering, de kwaliteit en bedrijfsprocessen organisatiebreed. Daarnaast heeft hij zowel in binnen- als buitenland aan verschillende projecten gewerkt.

Toen in oktober 2014 bekend werd dat I-SEC zou gaan groeien van 800 naar 1250 medewerkers, bleek Abdul met zijn uitgebreide werkervaring en opleidingen de aangewezen persoon voor de nieuwe functie Operationeel Manager.

Samenwerken op basis van vertrouwen en respect zorgt ervoor dat doelen behaald worden, waarbij je je als professional altijd moet realiseren dat men niet over een berg struikelt maar over een klein steentje.

Wouter is op 1 mei 2019 in dienst getreden als Operationeel Manager van I-SEC Nederland.

In 2002 heeft Wouter de Koninklijke Militaire Academie gevolgd met als afstudeerrichting bedrijfs- en politiewetenschappen. Na zijn uitzending naar Afghanistan in 2012 werd hij brigadecommandant. Hij ontwikkelde samen met collega’s een nieuw sturingsmodel voor de Koninklijke Marechaussee en werd verantwoordelijk voor de aansturing van de dagelijkse landelijke operatie. Aansluitend is hij commandant grensbewaking geworden op Schiphol.

Wouter heeft de Bosno intercompany leergang afgerond, is gecertificeerd coach en in de afrondende fase van zijn master bestuur – en organisatiewetenschappen.

Mensen motiveren, helpen ontwikkelen en ervoor zorgen dat zij elke dag met plezier naar het werk gaan is mijn drijfveer.